Investition in die Zukunft: Ausbildung bei der Stadt Bad Berleburg

© Stadt Bad Berleburg

Gemeinsam Verantwortung übernehmen und von Beginn an aktiv mitgestalten – genau das bedeutet es, eine Ausbildung bei der Stadt Bad Berleburg zu absolvieren. Zwei neue Auszubildende starteten jetzt in ihren neuen Lebensabschnitt: Sarah Frank verstärkt als Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten das Team der Stadt Bad Berleburg im Rathaus. Das Rothaarbad begrüßte mit Felix Höcker einen Auszubildenden zum Fachangestellten für Bäderbetriebe in seinen Reihen. „Herzlich Willkommen, liebe Azubis! Mit euch gemeinsam gestalten wir Zukunft für alle Menschen, die in Bad Berleburg leben. Das bedeutet: Am Ende profitieren nicht nur unsere Azubis, sondern auch unsere Stadt und unsere Region“, freute sich Volker Sonneborn über den Zuwachs. Der Bürgermeister der Stadt Bad Berleburg gratulierte zugleich den erfolgreichen Ausbildungsabsolventen: „Der Abschluss einer Ausbildung ist eine super Leistung, auf die alle ordentlich stolz sein können. Herzlichen Glückwunsch!“, erklärte Volker Sonneborn, der sich über gleich zwei Lehrgangsbeste aus den eigenen Reihen freute.

Erfolgreiche Ausbildungsabschlüsse 

Mit Luca Treude als Lehrgangsbester und Aaliyah Dickel schlossen zwei junge Menschen erfolgreich ihre Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten ab. Auf einen erfolgreichen Abschluss als Lehrgangsbester im Bereich Fachangestellte für Bäderbetriebe kann auch Malik Frank zurückblicken. Bereits im Juni schloss zudem Max Kahlert seine Ausbildung zum Straßenwärter beim Baubetriebshof der Stadt Bad Berleburg erfolgreich ab. Ebenso erfolgreich beendete Lea Wunderlich nach zwei Jahren ihr Volontariat im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Die Stadt Bad Berleburg übernahm alle Absolventen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. „Wir bieten Ausbildungsplätze mit einer langfristigen Perspektive. Für uns ist es deshalb klar, dass wir unsere Azubis bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung übernehmen“, erklärte Fachbereichsleiter Zentrale Steuerung Christian l’Hiver. Jens Strack, Abteilungsleiter Personal und Organisation sowie Ausbildungsleiter, stellte zudem heraus: „Wir freuen uns sehr über die dauerhafte Verstärkung und den frischen Wind in unserem Team. Für uns ist das natürlich die schönste Bestätigung, wenn unsere Azubis nicht nur in ihrer Ausbildung erfolgreich sind, sondern auch gleich bei uns bleiben möchten.“

Azubitag 

Zum Auftakt lernten die zwei neuen Auszubildenden direkt die „alten Hasen“ beim jährlich stattfindenden Azubitag kennen. „Beim Azubitag können sich alle kennenlernen, Erfahrungen austauschen und gemeinsam Spaß haben. Das trägt auch zu der guten Stimmung und dem Zusammenhalt unter unseren Azubis bei“, betonte Luca Treude, der seit diesem Jahr die Jugend- und Auszubildendenvertretung übernimmt. Aktuell arbeiten insgesamt zehn Auszubildende bei der Stadt Bad Berleburg sowie den Stadtwerken und im Rothaarbad. Nach ersten Kennenlern- und Teambildungsspielen ging es zunächst nach Winterberg zum Adventure Golf. Im Anschluss folgte der offizielle Teil mit einem Dialog zwischen Auszubildenden, Bürgermeister Volker Sonneborn, dem Vorsitzenden des Personalrats, Jörg Sonneborn, Ausbildungsleiter Jens Strack und Fachbereichsleiter Zentrale Steuerung Christian l’Hiver. Wie läuft die Ausbildung? Was lässt sich am Ausbildungsprozess möglicherweise noch verbessern? „Aktiv mitgestalten – das gilt natürlich auch für die Ausbildung selbst. Deswegen ist es uns sehr wichtig, den Auszubildenden ausreichend Möglichkeiten zu geben, ihre Gedanken und Rückmeldungen an uns Verantwortliche direkt weiterzugeben“, erklärte Volker Sonneborn abschließend.

Diese Ausbildungsplätze für 2027 sind noch frei 

Auch im kommenden Ausbildungsjahr 2027 wird das städtische Team verstärkt. Zwei Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten beginnen ihren beruflichen Lebensweg im Rathaus. Noch offen ist je eine Ausbildungsstelle zum Umwelttechnologen bzw. zur Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung bei den Stadtwerken sowie eine Ausbildungsstelle als IT-Systemelektroniker/in zur Verstärkung der IT-Abteilung im Rathaus. Hier sind bis Mittwoch, 30. September, noch Bewerbungen online unter https://t1p.de/bjh2k möglich.