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Die Stadt als Arbeitgeber

Nachhaltigkeit ist unser Ziel

Seit März 2018 sind wir als Modellkommune im Prozess "Global Nachhaltige Kommune NRW" ausgezeichnet. Nachhaltigkeit hat für uns Priorität - und zwar in jeder Hinsicht. Bereits seit 2011 haben wir ein Leitbild, das zunächst den Schwerpunkt auf die Konsolidierung des öffentlichen Haushalts legte, die mit dem Jahr 2018 erreicht wurde. Seit Juli 2017 haben wir ein weiterentwickeltes "Leitbild 2030", das sich an den globalen Zielen der Agenda 2030 der Vereinten Nationen orientiert und sechs Schwerpunkte legt: Arbeit und Wirtschaft, Demografie, Bildung, Finanzen, Mobilität sowie Globale Verantwortung und Eine Welt. Wir möchten, dass Bad Berleburg und seine Dörfer auch in Zukunft lebenswert bleiben und gleichzeitig einen Beitrag zum globalen Miteinander leisten.

Wir als Arbeitgeber

Wir sind eine Verwaltung mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dazu gehören Tarifbeschäftige und Beamte. Sie haben unterschiedlichste Berufe erlernt und nehmen bei uns vielfältige Aufgaben wahr. So gibt es selbstverständlich Verwaltungsangestellte, aber auch Beschäftigte im pädagogischen Bereich, z.B. in der Jugendpflege. Techniker und Ingenieure gehören ebenso dazu wie Mitarbeiter in der Ver- und Entsorgung. Einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter üben handwerkliche Berufe aus, etwa Gärtner, Maurer oder Hausmeister, in unserem Rothaarbad arbeitet Fachpersonal für Bäderwesen, in der Stadtbücherei sorgen Bibliotheks-Mitarbeiterinnen für die nötige Expertise.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von den Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst. Wir verstehen uns als familienfreundliche Verwaltung, deren Beschäftigte mit all ihren vielfältigen Aufgaben für die Allgemeinheit im Einsatz sind. Dafür sind gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich.

Unsere Leistungen:

  • Tarifliches Entgelt
  • Jahressonderzahlung
  • Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice 
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Leistungsprämien
  • gute Aufstiegschancen
  • E-Bike-Leasing