Leitbild "Meine Heimat 2030"
Als Stadt der Dörfer orientieren wir uns bei der Bewältigung der demografischen Herausforderungen an dem Ziel, Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen auch im Jahr 2030 ein Wohnen und Wirtschaften in der Kernstadt und den Dörfern zu ermöglichen. Uns ist dabei bewusst, dass die Auswirkungen von Bevölkerungsrückgang und zunehmender Alterung Ortschaften in ihrem Charakter und ihrer Struktur nachhaltig verändern. Die Bündelung von Infrastrukturen wird zur Bewältigung dieser Herausforderungen einen wesentlichen Beitrag leisten. Es wird eine leistungsfähige Verkehrsinfrastruktur vorgehalten.
Wir bauen einerseits auf die Stärkung der wirtschaftlichen Basis der Stadt und eine Verbesserung der Einnahmen. Die Förderung der örtlichen Wirtschaft und die Vermarktung der Gewerbeflächen sind dabei wichtige Bausteine. Andererseits wollen wir Bad Berleburg als moderne Kurstadt und Gesundheitsstandort profilieren. Zudem soll der Wirtschaftsfaktor Tourismus sowie die Land- und Forstwirtschaft zur Steigerung der kommunalen Wertschöpfung gestärkt werden.
Durch ein attraktives Kinderbetreuungs-, Schul-und Ausbildungsangebot wollen wir Familien als Einwohner halten und möglichst gewinnen. Unser gesellschaftliches und kulturelles Leben soll attraktiv bleiben und auch künftig maßgeblich von Vereinen und privater Initiative getragen werden. In der Vielzahl der aktiven Vereine und unserer heimischen Unternehmen sehen wir ein Potenzial für das Gemeinwesen, das wir als Stadt durch die Vernetzung und Förderung der Zusammenarbeit unterstützen.
Trotz der positiven Entwicklung in Bad Berleburg, angestoßen durch den Leitbildprozess 2010, werden die Haushaltslage und die zu erwartende Bevölkerungsentwicklung weiterhin dazu führen, dass wir die städtischen Dienstleistungen einschränken und Standards anpassen müssen. Wir werden unsere Bürgerinnen und Bürger dabei unterstützen, eigene Lösungen für bisher von der Stadt bewältigte Aufgaben zu suchen und umzusetzen. Die wachsende Zahl älterer Menschen sehen wir dabei als Aufgabe und Chance zugleich.
Wir sind uns unserer Vorbildfunktion als Arbeitgeber bewusst. Dies enthebt uns aber nicht von der Notwendigkeit, im Interesse aller Bürgerinnen und Bürger den Einsatz unseres Personals so effektiv und effizient wie möglich zu gestalten. Daher fördern wir die Flexibilität und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um sie auf künftige Anforderungen besser vorzubereiten. Zudem wollen wir noch stärker moderne Technologien nutzen und mit Privaten und insbesondere anderen Kommunen zusammenarbeiten, um unsere Leistungen so effizient wie möglich zu erbringen.
Wir übernehmen unmittelbar und mittelbar globale Verantwortung. Wir fördern einen aktiven Klimaschutz und leben eine Willkommenskultur, die es allen Menschen, und insbesondere den Schutzsuchenden, ermöglicht ein menschwürdiges Leben in Bad Berleburg zu führen.
Unserem Handeln stehen die europäischen Grund- und Menschenrechte voran, wonach die Würde aller Menschen gleich ist, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Religion,nationaler Herkunft und sozialem Status. Wir folgen dem Prinzip der Generationengerechtigkeit und nutzen alle Möglichkeiten zur Entlastung des kommunalen Haushalts, um die Belastung der kommenden Generationen nicht noch weiter zu erhöhen. Wir respektieren in allen unseren Entscheidungen und Handlungen die ökologischen Belastungsgrenzen unseres Planeten.