05.08.2024

Fachkräfte von Morgen verstärken das Team der Stadt Bad Berleburg

Gemeinsam voran – gemeinsam stark: Das Motto in der Stadt der Dörfer ist auch im Rahmen der Ausbildung bei der Stadt Bad Berleburg und den Stadtwerken Bad Berleburg Programm. Insgesamt sechs neue Azubis sowie eine neue Volontärin starteten pünktlich am 01.08.2024 in einen neuen Lebensabschnitt. Zum zweiten Mal überhaupt in der Geschichte der Stadt Bad Berleburg sind mit Niklas Schlapp und Jan-Erik Weber zwei Auszubildende als IT-System-Elektroniker an Bord – zuletzt gab es diesen Ausbildungsberuf 2005 bei der Stadt Bad Berleburg. „Frischer Wind bringt uns alle voran. Genau deshalb freuen wir uns über jeden einzelnen Azubi. Wir möchten damit weitere Bausteine für eine nachhaltige Zukunft setzen. Es ist toll, gleich sieben neue junge Menschen in unserem Team zu haben“, erklärte Bernd Fuhrmann. Dass nun gleich zwei „IT-Azubis“ mit dabei sind, hat für den Bürgermeister der Stadt Bad Berleburg einen guten Grund: „Digitalisierung ist einer der wesentlichen Bausteine unserer Gesamtstrategie, der Bedarf wird immer größer. Als Smart-Cities-Kommune haben wir uns gerade deshalb dazu entschieden, diese beiden Fachkräfte auszubilden.“

"Möglichkeiten als moderner Dienstleister erweitern"

Erstmals seit 2009 bildet die Stadt Bad Berleburg außerdem mit Sascha Müller bei den Stadtwerken wieder einen Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung aus. Eine Premiere gibt es im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Lea Wunderlich startet ein Volontariat bei der Stadt Bad Berleburg – dieses Ausbildungsangebot gibt es erstmals überhaupt im Rathaus der Stadt der Dörfer. Zudem verstärken mit Helvi Pfeil, Maren Patrizia Mengel und Jonas Homrighausen gleich drei Verwaltungsfachangestellte-Azubis das Team der Stadt Bad Berleburg. Genau darum geht es bei der Ausbildung: Sie ist eine Win-win-Situation für alle – derzeit arbeiten insgesamt 15 Auszubildende bei der Stadt Bad Berleburg sowie den Stadtwerken und im Rothaarbad. „Uns ist es wichtig, jungen Menschen eine langfristige Perspektive in unserem Team zu bieten. Gleichzeitig möchten wir unsere Möglichkeiten als moderner Dienstleister mehr und mehr erweitern. Auf diese Weise profitieren alle: unsere Auszubildenden, unsere Stadt, unsere Region“, sagte Personalchef Volker Sonneborn. Die Aus- und Fortbildung bei der Stadt Bad Berleburg hat für den Ersten Beigeordneten eine große Bedeutung: Zuletzt hatte ein Azubi zum Straßenwärter seine Abschlussprüfung erfolgreich bestanden – und ist nun fester Bestandteil des Teams der Stadt der Dörfer.

"Motivierte Fachkräfte von Morgen"

Zum Auftakt lernte das Septett nicht nur das Rathaus und die Abläufe „von innen“, sondern auch die weiteren Auszubildenden im Rathaus und bei den Stadtwerken kennen – und Melina Grebe von der Jugend- und Ausbildungsvertretung im Rathaus. In den kommenden Tagen ist nun eine Teambildungsmaßnahme mit allen Azubis geplant, damit sich alle besser kennenlernen können. „Wir haben sieben richtig motivierte Fachkräfte von Morgen für uns gewonnen – das ist eine tolle Sache“, betonte der Abteilungsleiter Personal und Organisation sowie Ausbildungsleiter in Personalunion, Jens Strack. Der Ausbildungsleiter wies zugleich darauf hin, dass die Stadt Bad Berleburg auch künftig vielfältige Ausbildungsberufe bietet – und das kommt gut an. Denn für 2025 sind schon jetzt alle Ausbildungsstellen besetzt: eine Ausbildungsstelle für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten und zwei Stellen für den Beruf Straßenwärterin bzw. -wärter. Weitere Informationen über die Stadt als Arbeitgeber, alle Stellenausschreibungen sowie die Möglichkeit zur Bewerbung gibt es im Internet unter www.bad-berleburg.de/Die-Stadt-als-Arbeitgeber/