Personalentwicklung

Die Zukunft der Stadt der Dörfer ist einerseits abhängig von einer konsequenten Fortsetzung der Stadt- und Dorfentwicklung sowie der kommunalen Nachhaltigkeitsstrategie, andererseits von kreativen Köpfen, die sie umsetzen. „Unser Wunsch ist es, dass wir mit diesem Haushalt das gute Leben in unserer Stadt der Dörfer nicht nur erhalten, sondern weiter verbessern. Dafür haben wir eine hervorragende Grundlage geschaffen – und das ist alles andere als selbstverständlich“, erklärte Volker Sonneborn. Der Erste Beigeordnete der Stadt Bad Berleburg verdeutlichte dabei insbesondere die Bedeutung der Ausbildung neuer Fachkräfte. Nachdem die Verwaltung in diesem Jahr bereits mit 13,5 Vollzeitstellen in diesem Bereich so viele wie noch nicht angeboten hat, kommen im nächsten Jahr weitere zwei Stellen hinzu. Konkret sind es dann rund 15,5 Vollzeitstellen. „Wir haben unseren Höchstwert damit noch einmal getoppt. Das ist eine wichtige Investition in unsere Zukunft“, wusste Volker Sonneborn. Neu sind dabei zwei zusätzliche Ausbildungsstellen im Bereich IT-Systemelektronik. „Es gelingt uns in allen Bereichen, unsere offenen Stellen zu besetzen – sowohl im Bereich der Ausbildung als auch darüber hinaus. Das ist nicht selbstverständlich, aber es ist schön zu sehen, dass sich Menschen ganz bewusst für uns als Stadt der Dörfer und unsere Inhalte entscheiden, die wir mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie transportieren und umsetzen“, freute sich Volker Sonneborn.